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廣糖新聞

吳衛(wèi)南走訪慰問下屬企業(yè)困難職工困難黨員

日期:2019-02-05 17:43:00    來源:

    1月31日至2月5日,農(nóng)墾集團(tuán)副總經(jīng)理、廣糖集團(tuán)董事長吳衛(wèi)南一行,分別到廖平制糖公司、華墾紙業(yè)公司、紅河制糖公司、柳興制糖公司和露塘制糖公司走訪慰問困難職工、困難黨員,將黨組織和企業(yè)的濃情厚意送到他們心坎上,向他們致以新春祝福,鼓勵他們積極樂觀面對生活,樹立戰(zhàn)勝困難的信心。

    在廖平制糖公司,吳衛(wèi)南走訪慰問了2戶困難職工家庭,詳細(xì)詢問了他們的家庭生活、身體狀況及兒女情況,了解他們遇到的困難,鼓勵他們樹立信心,樂觀面對生活,并為他們送上慰問金。困難職工感受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷,激動不已、熱淚盈眶,緊緊握住吳衛(wèi)南董事長的雙手說:“感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中還記得我們,來看望我們,謝謝、謝謝……”簡單重復(fù)的話語,流露出感激之情。困難職工紛紛表示,組織的關(guān)懷給了他們莫大的鼓舞,在今后的生活工作中一定要樂觀向上、努力工作,不辜負(fù)組織的關(guān)心與厚愛。

    在隨后召開的慰問座談會上,吳衛(wèi)南向該公司全體干部職工致以節(jié)日的祝福和由衷的感謝,對該公司榨季生產(chǎn)取得的成績給予肯定,并提出要求:一是提質(zhì)增效,在量增加的基礎(chǔ)上,千方百計保質(zhì)量、提質(zhì)量,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;二是以打造“龍頭、標(biāo)桿、示范”制糖企業(yè)為目標(biāo),通過跟同行比、集團(tuán)內(nèi)部比及與公司過去比,發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,明確努力方向;三是依靠全體員工的力量,切實發(fā)揮職工智慧和能力,善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,促進(jìn)公司不斷發(fā)展。

    在華墾紙業(yè)公司,吳衛(wèi)南走進(jìn)困難職工、困難黨員家中,仔細(xì)詢問他們的身體、生活、工作等情況,除了送上春節(jié)慰問金外,更多的是給大家?guī)韺ξ磥砩畹男判暮拖M蠊绢I(lǐng)導(dǎo)始終堅持把困難職工、困難黨員的生活冷暖放在心上,真情實意地深入職工群眾,關(guān)心職工疾苦,最大限度地為他們排憂解難,竭盡所能地幫助他們渡過難關(guān),真正體現(xiàn)組織的關(guān)懷和集體的溫暖,把以人為本的思想落實到深處、細(xì)處、實處。

    在紅河制糖公司,吳衛(wèi)南向困難職工、困難黨員表達(dá)了親切的問候和衷心的祝福,詳細(xì)了解他們的工作和生活情況,傾聽大家的意見建議,叮囑公司負(fù)責(zé)人要在日常工作生活中多關(guān)心關(guān)注大家,把事關(guān)職工群眾的切身利益想得周到、辦到實處。同時,勉勵困難職工、困難黨員堅定信心,積極向上,立足崗位,增長本領(lǐng),不斷提高業(yè)務(wù)技能水平,在與企業(yè)一同成長的過程中實現(xiàn)人生價值,使家庭生活更加幸福美好。

黎塘監(jiān)獄和相關(guān)糖企領(lǐng)導(dǎo)陪同慰問,并匯報有關(guān)工作。

吳衛(wèi)南慰問紅河管區(qū)困難職工困難黨員

    在柳興制糖公司,吳衛(wèi)南向柳興制糖公司全體干部職工致以節(jié)日的祝福和由衷的感謝,對該公司榨季生產(chǎn)取得的成績給予肯定,并提出要求:一是加強(qiáng)成本管控,實現(xiàn)降本增效,全力以赴實現(xiàn)2018/2019榨季噸糖無稅完全成本比上榨季降低100元以上的目標(biāo)任務(wù)。二是以打造“標(biāo)桿、示范、龍頭”制糖企業(yè)為目標(biāo),通過跟同行比、集團(tuán)內(nèi)部比及與公司過去比,發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,明確努力方向,積極趕超,爭取各項生產(chǎn)指標(biāo)在柳州市達(dá)到中上水平。三是持續(xù)抓安全生產(chǎn)不松懈,尤其要做好2019年春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作。四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè),正確處理好正常的禮尚往來和廉潔自律關(guān)系,推動全面從嚴(yán)治黨縱向發(fā)展。

    隨后,吳衛(wèi)南一行深入老黨員覃如杰家中,仔細(xì)詢問老同志的身體、生活及兒女情況,傳達(dá)廣糖集團(tuán)的關(guān)懷,并送上美好的新春祝福及春節(jié)慰問金、慰問品。同時要求該公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅持把廣大干部職工的生活冷暖放在心上,真情實意地深入職工群眾,關(guān)心職工疾苦,最大限度地為他們排憂解難,竭盡所能地幫助他們渡過難關(guān),真正體現(xiàn)組織的關(guān)懷和集體的溫暖,把以人為本的思想落實到深處、細(xì)處、實處。

吳衛(wèi)南慰問柳興制糖老黨員覃如杰

    在露塘制糖公司,吳衛(wèi)南到困難職工郭建忠家里,與其親切交談,詳細(xì)詢問其家庭情況、工作狀況,勉勵他自強(qiáng)自信、戰(zhàn)勝困難,要堅信生活將隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展會越來越好。郭建忠動情地表示,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷,將繼續(xù)努力工作,為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  吳衛(wèi)南一行還深入動力、制糖車間各工段,向節(jié)日期間堅守崗位的職工表示感謝,并致以新春的祝福和美好的祝愿,希望大家精心操作,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定,讓全體干部職工及其家屬度過一個安全、歡樂、祥和的新春佳節(jié)。

  座談會上,吳衛(wèi)南在聽取有關(guān)工作匯報后,對露塘制糖公司榨季生產(chǎn)取得的成績給予肯定,并提出工作要求:加強(qiáng)成本管控,在提質(zhì)降本、降本增效上做文章,全力以赴實現(xiàn)2018/2019年榨季噸糖無稅完全成本比上榨季降低100元的目標(biāo)任務(wù);以打造“標(biāo)桿、示范、龍頭”制糖企業(yè)為目標(biāo),通過與區(qū)內(nèi)外和集團(tuán)內(nèi)部標(biāo)桿企業(yè)對標(biāo),找出差距和不足,制定對策,解決問題,積極趕超,爭取各項生產(chǎn)指標(biāo)在柳州市達(dá)到中上水平;毫不松懈抓好安全生產(chǎn),尤其要做好春節(jié)期間安全生產(chǎn);抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),特別是春節(jié)期間要貫徹落實好中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題回潮。

    面對不容樂觀的行業(yè)形勢,吳衛(wèi)南勉勵該公司全體職工,要堅持發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的作風(fēng),一如既往地支持公司發(fā)展,以入股廣糖集團(tuán)為契機(jī),抓住廣西糖業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的重大機(jī)遇,緊緊圍繞糖業(yè)發(fā)展新目標(biāo)新任務(wù),以更加飽滿的熱情和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)募で橥度氲焦ぷ髦校瑠^力奪取2018/2019年榨季工作新突破,為實現(xiàn)廣糖集團(tuán)2020年“雙一百”中期目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ),不斷助推廣糖集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

吳衛(wèi)南在露塘制糖公司進(jìn)行新春慰問