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集團(tuán)召開(kāi)一屆三次工代會(huì)

日期:2022-03-23 18:19:23    來(lái)源:

    3月11日,廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司工會(huì)召開(kāi)第一屆第三次會(huì)員代表大會(huì)。大會(huì)審議通過(guò)了廣糖集團(tuán)工會(huì)2021年工作報(bào)告、2021年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告,并組織開(kāi)展年度會(huì)員滿意度測(cè)評(píng),補(bǔ)選了廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員。

圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

    會(huì)上,廣糖集團(tuán)工會(huì)主席馮文作了《團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功新時(shí)代 奮力譜寫(xiě)廣糖工會(huì)工作新篇章》工會(huì)工作報(bào)告。

    馮文“以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),積極引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走;以高技能隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮職工主力軍作用;以維權(quán)服務(wù)為保障,大力構(gòu)建職工與企業(yè)命運(yùn)共同體;以“送溫暖、辦 實(shí)事、解難題”為主題,著力解民憂惠民生,增強(qiáng)群眾獲得感;以企業(yè)文化建設(shè)抓手,在促進(jìn)精神文明建設(shè);以自身建設(shè)為根本,努力提高工會(huì)組織治理能力”五個(gè)方面,回顧總結(jié)了2021年廣糖集團(tuán)工會(huì)的工作情況。

    馮文指出,2022年廣糖集團(tuán)工會(huì)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶、教育引導(dǎo)、維權(quán)幫扶作用,以建設(shè)“奮進(jìn)廣糖”“和諧廣糖”“幸福廣糖”為目標(biāo),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身打造一流食品企業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng),為推動(dòng)廣糖高質(zhì)量發(fā)展作獻(xiàn)。一是堅(jiān)持“三大原則”,開(kāi)拓廣糖工會(huì)工作新局面。跟著核心走。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是做好工會(huì)工作的政治原則和根本保證。要把黨的路線方針政策和決策部署落實(shí)到工會(huì)各項(xiàng)工作中去,把黨的意志和主張落實(shí)到廣大職工中去。圍繞中心轉(zhuǎn)。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和職工隊(duì)伍的思想狀況,發(fā)揮自己在發(fā)動(dòng)、宣傳的優(yōu)勢(shì)和發(fā)揮促進(jìn)、保證作用,把工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,教育引導(dǎo)廣大職工立足崗位“建功新時(shí)代”。凝聚人心干。持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育,推進(jìn)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育,學(xué)用結(jié)合、知行合一,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為打造一流食品企業(yè)和廣糖集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。二是建設(shè)“五個(gè)工會(huì)”,激發(fā)工會(huì)組織活力。實(shí)施“創(chuàng)新創(chuàng)效”工程,建設(shè)“奮進(jìn)有為工會(huì)”。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心工作和全年生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),深入開(kāi)展群眾性創(chuàng)新活動(dòng),通過(guò)示范引領(lǐng),營(yíng)造“勞動(dòng)光榮、技能崇高、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍;實(shí)施“民主管理”工程,建設(shè)“法治維權(quán)工會(huì)”。著力解決培訓(xùn)教育、勞動(dòng)報(bào)酬、安全生產(chǎn)、社會(huì)保障等職工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題,維護(hù)職工合法權(quán)益。把職工關(guān)心的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工切身利益等重大問(wèn)題納入民主管理范疇,使職工大會(huì)更規(guī)范、更有效。推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重大問(wèn)題延伸、向職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題延伸,努力提高公開(kāi)的針對(duì)性、時(shí)效性,為建設(shè)“和諧廣糖”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);實(shí)施“職工關(guān)愛(ài)”工程,建設(shè)“幸福之家工會(huì)”。要持續(xù)推動(dòng)職工體檢常態(tài)化;持續(xù)推進(jìn)職工互助醫(yī)療保彰工作;持續(xù)創(chuàng)建基層一線女職工關(guān)愛(ài)室,堅(jiān)持舉辦女職工康健訓(xùn)練營(yíng)、玫瑰書(shū)香主題閱讀等活動(dòng);持續(xù)開(kāi)展“節(jié)日送溫暖、平時(shí)解困難、結(jié)對(duì)幫貧困、金秋來(lái)助學(xué)”等愛(ài)心幫扶主題活動(dòng),送愛(ài)心、送健康、送培創(chuàng),讓廣大困難職工、一線職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的關(guān)心關(guān)懷;持續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)和職工之家、職工小家等服務(wù)陣地建設(shè),逐步改善提高生產(chǎn)一線職工的生活衛(wèi)生、文化娛樂(lè)條件,為建設(shè)“幸福廣糖”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);實(shí)施“職工素質(zhì)”工程,建設(shè)“學(xué)習(xí)成才工會(huì)”。充分發(fā)揮職工陣地載體作用,進(jìn)行“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”、世界觀和人生觀教育。開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),寓教于樂(lè)。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽和片區(qū)體育競(jìng)技交流以及上級(jí)舉辦的各類(lèi)比賽活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和凝集力。積極開(kāi)展合理化建議、課題研究、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)出成果、出人才、出效益三大目標(biāo),不斷提升企業(yè)效益、提升隊(duì)伍素質(zhì);實(shí)施“品牌創(chuàng)建”工程,建設(shè)“職工滿意工會(huì)”。創(chuàng)新工會(huì)工作,努力把工會(huì)建設(shè)成為服務(wù)企業(yè)大局、切實(shí)履行職責(zé)、職工滿意信賴(lài)的群眾組織。

    會(huì)議以視頻形式召開(kāi),主會(huì)場(chǎng)設(shè)在農(nóng)墾大廈10樓會(huì)議室,分會(huì)場(chǎng)設(shè)在下屬企業(yè)公司。