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記者：陶啟堂 通訊員：江瑋

      科技興企，人才強企。近年來，廣西糖業(yè)集團（以下簡稱“廣糖集團”）利用勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室積極開展降低成本、節(jié)能減排、操作技能、重大科技項目技術(shù)攻關(guān)等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，攻克了一道道影響和制約生產(chǎn)的難關(guān)，成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力源。如今，勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室已成為廣糖集團發(fā)展的“助推器”、技術(shù)難題的“攻堅室”、人才培育的“蓄水池”，也是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“新引擎”，以及成為職工創(chuàng)新的“大舞臺”。

            “林榮珍勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”正式揭牌  唐欣 攝
     “勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”圍繞廣糖集團主業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量提升、工藝改造、技術(shù)升級、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)新等方面的重點難點問題，有效開展技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動，培養(yǎng)造就一大批知識型、技能型、創(chuàng)新型職工，為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為打造全國制糖業(yè)“標(biāo)桿、示范、龍頭”企業(yè)提供技能支撐和人才保證。

                      覃甲在工作室開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 李少云 攝
       2023年6月，“覃甲勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”正式成立。工作室依托企業(yè)優(yōu)質(zhì)平臺，在推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、人才培養(yǎng)等方面積極作為。廣西糖業(yè)集團星星制糖公司申請的五項技術(shù)獲批國家實用新型專利。這些經(jīng)過改良的工具、設(shè)備不僅可以減輕工人的勞動強度，還能大大提高維修質(zhì)量，降低維修成本。據(jù)悉，工作室已完成攻關(guān)課題14項，“覃甲勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”成立至今，共獲得國家發(fā)明專利2項，實用新型專利5項，完成2項廣西科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
      為了進一步弘揚勞模精神，引領(lǐng)全員創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，今年，廣糖集團積極開展“活力廣糖·甜蜜標(biāo)桿”品牌建設(shè)活動，優(yōu)選出制糖生產(chǎn)流程中關(guān)鍵崗位的8名標(biāo)桿代表，圍繞制糖產(chǎn)業(yè)“高端化、智能化、綠色化”要求，示范帶動全體員工立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效做貢獻。
      如今，廣糖集團的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室發(fā)揮人才“孵化器”作用，積極開展導(dǎo)師帶徒、“拜師學(xué)藝”傳幫帶活動，助力“種子徒弟”成長成才，真正形成一人帶一群、一群帶動一片的“頭雁效應(yīng)”。
      廣西農(nóng)墾集團總經(jīng)理助理，廣糖集團黨委書記、董事長李慈軍表示：“創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要好的環(huán)境，廣糖集團將加大投入力度，用于工作室創(chuàng)建、成果獎勵、日常運行，以及培訓(xùn)教育，著力打造和培養(yǎng)一批與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展相匹配的新型勞動者，讓創(chuàng)新工作室成為職工創(chuàng)新的‘大舞臺’，匯聚起企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效的強大動能，助推‘甜蜜事業(yè)’更甜蜜。”